一个多代同堂的办公室，需要多元而包容的办公室设计策略。适配不同年龄层员工，是提升办公幸福感与企业归属感的关键。

针对年轻员工，应注重自由度与互动感。开放座位、休闲区、灵活协作空间、创意氛围装饰更受欢迎。色彩上可采用亮色或撞

色组合，打造灵动氛围。

中年员工更重视安静与秩序。推荐设立隔音较强的会议室、集中工位区、私密通话空间。配色趋于中性、沉稳，突出专业感。

年长员工对身体支持度更敏感。办公家具应符合人体工学要求，如升降桌、软支撑椅、靠背调节功能等。光线要柔和、动线清

晰、避免高频干扰。

通过布局、色彩、家具与功能的合理分区，实现“不同代际共处而不冲突”。

多元办公，不只让空间包容人，更让人愿意留在空间中。